Op deze pagina vind je artikelen, blogs, boeken en webinars die ik eerder heb gemaakt. Je kunt deze downloaden, bekijken of kopen.
Het rapport van het onderzoek uit 2019 naar de rol en positie van de coördinator vrijwillige inzet.
Dit onderzoek gaat over de rol en positie van Coördinatoren Vrijwillige Inzet. Naar aanleiding van het onderzoek wordt opgeroepen tot erkenning van het vak Coördinator Vrijwillige Inzet en een duidelijk onderscheid tussen verschillende soorten coördinatoren.
Driedelige vodcast over rol en positie coördinator vrijwillige inzet voor Vrijwilligerscentrale Huizen.
Over onderzoek naar wat ouderen beweegt om vrijwilliger te worden en blijven.
Vrijwilligers zijn actieve, zelfbewuste mensen die hun eigen reis bepalen in vrijwilligerswerk, organisaties en de samenleving. Basisboek werken met vrijwilligers gaat daarom verder dan het klassieke vrijwilligersmanagement en kijkt naar de bredere maatschappelijke context van vrijwilligerswerk.
Dit boek neemt de lezer mee op een reis door de levensloop van vrijwilligers. Van bewustwording en overweging tot match, begeleiding en behoud. Het uitgangspunt is om samen met vrijwilligers door de verschillende fasen van hun reis te navigeren en hen te ondersteunen in hun persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling.
Werken met vrijwilligers gaat niet over vinden en binden, maar over het duurzaam benutten van vrijwillige energie. De opgave voor organisaties en initiatieven is om als partners mee te bewegen met de veranderende wensen en behoeften van vrijwilligers. In plaats van vrijwilligers te managen, biedt dit boek daarom handvatten voor het samenwerken met vrijwilligers.
Doelgroep
Dit boek is voor iedereen die zich bezighoudt met vrijwilligerswerk, van coördinatoren en beleidsmakers tot studenten. Of je nu werkt in een zorginstelling, buurthuis of culturele organisatie, je kunt de inzichten direct toepassen in de dagelijkse praktijk.
Je kunt het boek hier bestellen: Basisboek werken met vrijwilligers (5e editie) | De Gast, Wijnperle | 9789046909027 | Boom
Overal in Nederland zijn gemeenten, maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties en bedrijven bezig met schuldhulpverlening. Maar hoe zorg je dat de lokale samenwerking effectief verloopt zodat mensen die in schulden zitten of dreigen te komen, eerder en beter geholpen worden? Dat is waar de werkplaatsen van het programma Schouders Eronder over gaan. Ik begeleid samen met collega’s meerdere werkplaatsen, bijvoorbeeld over ondernemers en schulden. Mijn rol is vooral om het proces te bewaken en tot duidelijke afspraken en slimme acties te komen.
Het Ronald McDonald Kinderfonds merkte dat de vraag van de gasten in hun huizen verandert, én dat vrijwilligers zich op andere manieren willen inzetten dan wat er nu mogelijk is. Aan de hand van de methodiek van de vrijwilligersreis en met een breed samengestelde werkgroep hebben we een actueel vrijwilligersbeleid ontwikkeld. Ook zijn gelijk een aantal pilots benoemd om nieuwe vrijwilligers voor nieuw taken te werven.
Het vierjarige programma Samen Ouder Worden is gericht op het versterken van vrijwillige inzet door én voor senioren door het verbeteren van lokale samenwerking. Dat doen we op bijna 40 plekken in Nederland. Als lid van het landelijke programmateam coach ik de lokaal actieve medewerkers in hun rol als begeleider. Ook ontwikkel ik trainingen en webinars, hulpmiddelen en aanpakken. En ik doe lokaal en landelijk onderzoek naar de behoeften van ouderen en de manier waarop ze vrijwillig actief willen worden en blijven.
Samen met opvangorganisatie Moviera heb ik een training voor beroepskrachten ontwikkeld en gegeven en een handreiking geschreven over de inzet van vrijwilligers na huiselijk geweld. De conclusie: vrijwilligers bieden een waardevolle toevoeging als je goed nadenkt over veiligheid, begeleiding en afstemming.
Het coördineren van vrijwilligers is een vak! Al degenen die dat vak uitoefenen, verdienen de kans om zich te bekwamen door kennis te nemen van de nieuwste inzichten en hun vaardigheden te vergroten. Daaom geef ik binnen organisaties, voor lokale samenwerkingsverbanden, op landelijke congressen en via mijn eigen site workshops en trainingen aan deze beroepsgroep. Die vormen altijd een combinatie van onderbouwde kennis, de laatste ontwikkelingen en concrete toepassing. Al een aantal jaar werk ik daarin samen met de beroepsvereniging AGORA.
Scouting Nederland denkt als geen ander na over de ontwikkeling van (jonge) mensen. Dat doen ze vanuit de grondhouding dat iedereen ertoe doet en iets kan doen. Hoe je dat vertaalt naar de inzet van vrijwilligers, daarover denk ik mee en begeleid sessies om tot passend vrijwilligersbeleid te komen. Ook ontwikkel en geef ik trainingen waarin waarderend werken centraal staat.
© 2026 Nomade Training en Advies
